
جذب، حفظ و پرورش استعدادهای نسل جدید- لیزا و الیزابت مکلود
مشخصات
ناشر | زمان کل | حجم فایل | موضوع | امتیاز | بازدید |
---|---|---|---|---|---|
شادن پژواک | 00:54:41 | 435 | - | 0 از 0 رای | 4857 |
توضیحات
جذب، حفظ و پرورش استعدادهای نسل جدید- لیزا و الیزابت مکلود
امروزه بیش از یک سوم نیروی کار را جوانان تشکیل میدهند. تا سال 2020 این میزان به 50 درصد در سطح جهان میرسد. نبرد برای بهدست آوردن بهترین و هوشمندترین جوانها اکنون آغاز شده است. شرکتهای سراسر دنیا برای استخدام و حفظ استعدادهای برتر مبارزه میکنند. در این دوره، لیزا و الیزابت مک لود که مادر و دختر هستند به چالشهای استخدام، حفظ و پرورش استعدادهای جوان میپردازند. آنها راهنمایِ آگاهیبخشی در اختیار مدیران و رهبران میگذارند که به جداسازی افراد حق به جانب از افراد آگاه در مصاحبهها، انتقال انتظارات شغلی و درک اینکه چه نوع حقوق و مزایایی میتواند بیشترین تأثیر را روی جوانها داشته باشد، توجه دارد. علاوه بر این آنها روی اهمیت یادگیری اجتماعی در هر نوع برنامه یادگیری و توسعه، و بهترین روشهای ارتباطی برای کمک به رشد جوانها تأکید میکنند.
در آخر لیزا و الیزابت مک لود تکنیکهایی را پیشنهاد میدهند که به این موارد میپردازد: ارائه بازخورد عملکردی، اینکه چه برنامههایی بهترین نتیجه را دارند و چگونه میتوان مشخص کرد که زمان رها کردن کارمندان ناراضی فرا رسیده است.
موضوعات این دوره:
• تشخیص مسئله
• مصاحبه با جوانها
• ارتباط برقرار کردن با جوانها
• ایجاد تعامل و حفظ استعدادهای جوان
• ارائه بازخورد و مشوقهای مثبت
• رها کردن کارمندان جوان
خلق مشارکت احساسی-لیزا و الیزابت مکلود
تولید و انتشار توسط شادن پژواک