
- حجم فایل: 430
- زمان کل: 01:04:55
بهبود عملکرد کارمندان-دان فین
مشخصات
ناشر | زمان کل | حجم فایل | موضوع | امتیاز | بازدید |
---|---|---|---|---|---|
شادن پژواک | 01:04:55 | 430 | - | 0 از 0 رای | 3370 |
توضیحات
بهبود عملکرد کارمندان-دان فین
هدف اصلی هر مدیر این است که به کارکنان خود کمک کند تا کار خوب انجام دهند و توانایی خود را برای انجام این کار در طول زمان افزایش دهند. اما در حالی که مفهوم مدیریت عملکرد، جدید نیست، روشهایی که برای انجام آن مورد استفاده قرار گرفته تغییر کرده است. مدیران امروز باید با انواع معضلات مختلف که سالیان دراز، بیشتر افراد درگیر آن هستند از جمله کمبود نیروی کار ماهر و کسانی که محل کار خود را ترک میکنند، روبرو شوند.
در این دوره، " دان پین "، کارشناس منابع انسانی، استراتژیهایی را برای ایجاد یک فرهنگ با عملکرد بالا و همچنین بهترین شیوه برای بهبود عملکرد کارکنان در محل کارِ مدرن را به اشتراک میگذارد. دان تکنیکهایی را برای بیان واضح انتظارات، اعطای وظایف و مدیریت کارگران از راه دور بیان میکند. او همچنین ریشهای به عملکرد کارکنان ضعیف،کارکنان پربازده و کمبازده میپردازد.
مباحث عبارتند از:
• تعریف اهداف و انتظارات
• ایجاد فرهنگ اخراج
• بهبود محیط کار
• اصول کلیدی مدیریت زمان
• مدیریت کارمندانِ راه دور
• شناسایی و پاداش کارکنان
• توانمندسازی ابزارهای مدیریت عملکرد
تولید و انتشار توسط شادن پژواک
ویدئوهای مشابه
ارسال پیام
رسا بوک
آدرس: میدان آزادی – ابتدای خیابان آزادی – بن بست نورانی – پلاک 3 – واحد 2
تلفن: 66196080 (021)
فکس: 66197074 (021)
ایمیل: info[at]rasabook[dot]com