
فرهنگ تغییر سازمانی-جری پیکو
مشخصات
ناشر | زمان کل | حجم فایل | موضوع | امتیاز | بازدید |
---|---|---|---|---|---|
شادن پژواک | 00:57:00 | 449 | - | 0 از 0 رای | 3341 |
توضیحات
فرهنگ تغییر سازمانی-جری پیکو
تغییر، تنها چیز دائمی در زندگی است. محیط کار هم از این قاعده مستثنی نیست. کمپانیها همه روزه با سازماندهی مجدد، ادغام، تغییر مالکیت و اختلالهای کوچک ولی مهم روبرو میشوند. رهبرها در هر سطحی باید بتوانند سازمان خود را به فرهنگ تغییر مجهز کنند. فرهنگی که از تغییر به عنوان یک نیروی داینامیک برای نوآوری در ایجاد مزیت رقابتی، استقبال کند.
در این دوره، میتوانید مهارتها، ابزار و سیستمهایی را که در موفقیت در یک محیط متغیر نیاز است را کشف کنید. مربی راهنما "جری پیکو" کمپانیهای بزرگ و کوچکی را برای تغییر فرهنگی رهبری کرده است. او در این دوره از مثالهای واقعی و تجارب شخصی خود استفاده میکند. او روی رهبری شبکه و مهارت در یادگیری تمرکز کرده و به ما نشان میدهد که چگونه فرهنگی خلق کنیم که در این دنیای پیچیده، به موفقیت برسیم. این دوره را تماشا کنید و یاد بگیرید تا از تغییر استقبال کنید، استرس را از خود و تیمتان بردارید و از تغییر به عنوان یک نیروی داینامیک برای رشد استفاده کنید.
موضوعات مورد بحث شامل موارد زیر است :
• فهم ما راجع به تغییر
• اثر فرهنگ روی تغییر
• ایجاد یک شبکه خبره
• ایجاد یک ذهنیت متغیر
• داشتن واکنش سریع
تولید و انتشار توسط شادن پژواک
ویدئوهای مشابه
- 1
- 1
(1395/02/06)
باسلام لطفاشرایطی فراهم کنید تصویرهای داستانهآی انگلیسی بزرگ ونوشته هاش خوانابشه. ممنون